С трепет по лицата и двойно по-голяма мотивация отпътува голямата Трейска дружина към последния си поход, където всички финалисти отново показаха своите отличителни отборни белези, но и сходни физически умения. Екипът на TRACE- The Treasure Race Adventure бе подготвил много изненади и още по-големи предизвикателства за участниците като преминаване през въжени градини, пренасяне на вода, вървене над бушуващата р.Бистрица. И така улика след улика те се доближаваха все повече и повече до голямата награда, изпълвайки Трейската атмосфера с много адреналин, спортен хъс и неизчерпаема енергия.

Всички финалисти се бореха достойно и се справиха отлично с преодоляването на „сляпото трасе”, стрелбата с лъкове и всички останали предизвикателства, с което гордо заслужиха и защитиха класирането си на финала на TRACE. Въпреки огромната доза остър ум, физическа издръжливост и комбинативна мисъл, които притежаваше всеки един отбор, само един от тях достигна първи до финала и грабна титлата „Национален победител на TRACE (ТРЕЙС) за 2015г.”. Това беше Отбор 2 от втория класификационен ден в София, където също стигна първи до скритото съкровище, спечелвайки билети за големия финал.
Радостна глъч и широки усмивки изпълниха околността с много позитивизъм и победоносен дух, които се носеха от приключенските души на първенците. Освен титлата победилият отбор получи и голяма кошница с лакомства, грижливо подготвена от един от спонсорите на TRACE, както и специална покана за участие в телевизионното предаване- NextTV по BoxTV. Благодарим на нашите партньори от „Победа”, Фикосота, FoodPanda, “House of puzzle”, както и на BoxTV, NextTV, Gaming Knights, actualno.com, dir.bg, iwoman.bg, theplace.bg, expoworld.bg, teenews.bg, че ни подкрепиха във второто издание на TRACE.

И тази година първото по рода си „Търсене на съкровище на открито” бе белязано с много незабравими емоции и радостни спомени, които вярваме, че заредиха с много топлина както нашия екип, така и всички участници. С голяма усмивка и носталгична нотка завършваме историята на TRACE за 2015 година, изпълнени с много надежда и нетърпеливо очакване за следващия епизод на приключенската поредица.

Вдъхновени от кипящия ентусиазъм на откривателските души, тази година отново ще влезем в ролята на режисьори, за да пресъздадем заедно с всички участници магията и загадачността на един приключенски филм. Този път нашите “ филмови ” площадки ще се разпростират в три града – София, Пловдив и Благоевград, а героите ще бъдат 500, разделени на 80 отбора. На финала ще останат най- бързите и ловки спортни натури, най- досетливите и изобретателни творци, но най- вече – най- сплотените отбори от трите града. Именно те ще бъдат въвлечени в решаваща надпревара от забулени тайни и ориентиране по карта, състезавайки се за титлата „ Национален победител на ТРЕЙС ( TRACE) за 2015 г.”
Подготвили сме Ви различни тайнствени маршрути, логически задачи, които ще подложат на тест способността Ви да бъдете отборен играч и човек, който може да „чете между редовете ”. Не на последно място в играта ще изпитате своите умения за ориентация, доверявайки се на усета и интуицията си.
Събитието се организира със съдействието на нашите партньори, благодарение на които ще направим Вашата игра по- пълноценна и приятна. Всеки, който смята, че носи в себе си духа на Индиана Джоунс и смелото приключенско сърце на Фродо, може да се запише за участие в активната ни регистрационна форма на  www.trace.amaze.bg .

Ентусиастите имаха възможност да участват в една от седемте различни приключенски програми, всяка от които се проведе на предварително подготвен и избран район от парка, подходящ за нейните идея, мащаб и предизвикателства. Това бяха групите на Survivor- ите, на прабългарите, на киното и театъра, на историците, на откривателите на съкровища и на спортистите. Основната цел, която обедини всички служители на компанията да облекат дрехите на приключенци и смели авантюристи, бе символичното „изработване ” и събиране на 10 стипендии за доказали се академично студенти. Това е инвестиция от ЧЕЗ Груп за България у младите таланти, които след успешно завършване в сферата на енергетиката да станат част от екипа на компанията при желание. Освен това нашият тиймбилдинг беше част от специалния подарък на фирмата към своите служители, който съдържаше много загадки, но и очаквани усмивки по лицата, много ентусиазъм и състезателен дух, както и гаранция за един незабравим и зареждащ „ работен ” ден.

Удоволствието бе наше, че именно Амейз бе избрана за организатор на програмата, с която да разчупим ежедневните задължения на гостите, заменящи ги с много и най- различни вълнуващи, забавни и неочаквани игрови сценарии. Половин ден паркът гъмжеше от приповдигнати гласове и съсредоточени търсачи, ловци, катерачи, през които служителите на ЧЕЗ Груп заедно създадоха море от вълни на незабравими емоции и усмихнати лица. Половин ден, през който те разгърнаха своя потенциал и впечатляващо се справиха със стрелянето на лъкове, с изготвянето на сценарии и пиеси, с откриването на съкровища, както и със запазването на баланс върху slackline, с преминаването през трасе на уменията и бързо научаване на основни факти от историята на Военната академия.

Това бяха няколко часа, които минаха много неусетно за всички ни, защото бяхме завладяни от магията на това да бъдеш приключенец не по задължение, а по душа. Да, всеки един от гостите показа, че притежава онзи амейзки дух, който се стремим да отключим у всички наши клиенти с програмите ни. Онзи амейзки дух, който не спира да ни води към нови и нови вълнуващи преживявания, които да споделим именно със своите колеги.

Няма как да не отбележим хъса и завидните постижения – теренът беше труден, разстоянията бяха дълги, но участниците бяха ентусиазирани и бързаха да стигнат до гатанките, лъковете, стиховете и другите забавления и предизвикателства. Те преминаха неусетно през трасето! Забележително беше това, което показаха в общата игра, която изискваше всички отбори да обединят усилията си, за да се справят с предизвикателството. Те се съюзиха при изпълнението на задачата и разбраха, че обединението прави силата – впечатляващ начин за достигане до целта. Впечатляващ, заради сплотеността и солидарността, които показаха. Сговорна дружина – планина повдига!

Удивително е колко се радват хората, когато се откъснат от своето ежедневие и попаднат в ситуация, в която трябва да бъдат герои от някоя приказка. Много възрастни никога не забравят напълно детето в себе си, но са научени да се държат зряло и сериозно на работа, сред колеги, в бизнес срещи и на какви ли още не официални места. Но когато заедно с още 50 колеги ти дадат роля в една легенда, то с радост я приемаш, отпускаш се и се забавляваш с още толкова много хора, които са част от тази приказка!

Това удоволствие осигурихме за нашите клиенти от Софарма и те се представиха блестящо! Да не пропуснем и да кажем, че всеки един отбор беше заслужил своя собствена награда, която получиха на официалното място за награждаваме пред старата къща на Фродо Бегинс!

Денят е слънчев, мястото е Дяволското гърло, за което се носят много легенди… ние пресъздадохме една от тях. Всички знаят или поне са чували за великия Орфей и прекрасната нимфа Евридика:

Радостта от предстоящата им сватба била голяма, но скоро изчезнала, когато Евридика, ухапана от змия, затворила очи завинаги. Обзет от отчаяние, Орфей опитал да я спаси, но се провалил и безутешните му сълзи напоили сухата земя. Той плакал и пеел своите тъжни песни. Сълзите му се превърнали в лечебна сила, чиято мощ усетихме и ние – смъртните, събрали се пред пещерата на Орфей (Дяволското гърло) през 2014 година. Как ли … ?

Като потопихме екипа на Алианц Живот България в красотата на легендата и ги направихме главни действащи лица в един невероятен тиймбилдинг!

Групата беше съставена от няколко знатни рода, които носеха имена на Богове от Олимп. Броят на участниците в надпреварата не беше малък, надпреварата не беше лесна и те всички вложиха много усилия, действаха целенасочено и се справиха с предизвикателствата! Крайната цел беше да открият сълзите на Орфей. Пътят беше страшен, но славен, изпълнен с физически и логически изпитания, които не спънаха никого. С устрем и издръжливост, те преминаха и достигнаха целта.

Някои от състезателите постигнаха и лични успехи. Достойна за похвала е една от участничките, която преодоля своите страхове от закрити пространства и направи победната крачка вътре в пещерата, за да открие сълзите на Орфей! Друг пример е трудният терен, с който всички се справиха. Бяха твърди като скала. Силният нрав, издръжливостта и дисциплината на един човек го правят велик като личност, а в живота се преуспява предимно с характер. Това доказаха представителите на една успешна компания – характерът е избор, който носи трайни успехи.

Легендите са красиви и поучителни. Нашият екип успя да потопи участниците в една дълбока и емоционална история на едно страшно, но по някакъв особен начин завладяващо място. Невероятното преживяване е резултат от опита ни в организацията на тиймбилдинг събития, както и добрата подготовка на екипа ни от професионалисти от Амейз (Amaze) в съюз с лидерите от мултинационалната компания Алианц (Allianz) !

Всички се питат – съкровището открито ли е?

Въпреки усилията на екипа ни да скрием съкровището добре и да го защитим с дълга поредица от загадки, предизвикателства и препятствия, съкровището бе открито два пъти, в два поредни дни! Срещу нашите добре премислени схеми се изправиха много активни и интелигентни ентусиасти.

Какъв беше интересът към състезанието?

Интересът към TRACE (The Treasure Race Adventure), се оказа много голям. Очаквахме, че хората обичат приключения, търсят различна и нова тръпка, искат да преживеят сюжет, подобен на екшън филмите и видео игрите. Затова обявихме един състезателен ден, в който да осигурим на 100 приключенци това преживяване. Поради огромния интерес, обаче, обявихме втори ден, а желаещите, за които не стигнаха места, биха могли да запълнят дори и трети ден.

С какво TRACE се отличава от други подобни събития?

Едно стандартно търсене на съкровища е да се закачат няколко улики на ключови места, да се даде една първа на участниците и да се чакат евентуално да стигнат до края. Различното в TRACE е това, че състезанието е разделено на етапи, които сами по себе си са цяло приключение. Участниците се биха с мечове, хвърляха копия, познаваха гатанки, подреждаха пъзели, разшифроваха мистерията на “Сфинкса”, преминаваха през въжени градини, дори разбиваха дини. Успешното преминаване на всеки етап осигуряваше на ентусиастите следващата им улика. Към това прибавете множество задачи, мистерия, ориентиране по приключенска карта, както и цяла една история, която постепенно се разгръща пред участниците с всяка следваща получена улика, и получавате формула за невероятно изживяване.

Какви предизвикателства срещнаха участниците през изминалия уикенд?

Някои от предизвикателствата бяха физически като преминаване на въжен тролей или двубой с мечове. Други бяха под формата на задачи, изискващи досетливост и хитрост. Имаше голяма доза ориентиране, тичане, креативност и съобразителност. Имаше участъци, които хората можеха да преминават индивидуално, други, където трябваше да изберат кой представител да се бори и най-много такива, които изискваха отборна игра, с участието на всички членове на екипа. Разнообразието беше голямо за максимална емоция.

Имаше ли изненади?

Имаше изненади и за самите участници, и за нас като организатори. Гледахме да запазим мистиката покрай събитието до последния момент. Обявихме дестинацията ден преди събитието. Участниците не знаеха какво ги очаква. Всеки един пункт за тях беше приятна изненада. За нас беше учудващо, че през първия ден два отбора достигнаха заедно до последния пункт и копаха лопата до лопата за съкровището, докато единият отбор не откри съкровището, пробивайки самото ковчеже от ентусиазъм. Втория ден, въпреки дъжда в началото на състезанието, първият отбор финишира 20 минути преди втория отбор и с половин час по-бързо от първия отбор на предишния състезателен ден.

Какво затрудни най-много участниците?

Всеки един отбор имаше различна динамика и хора с различни силни страни и умения. Всеки пункт беше интересен и различно труден за всеки отбор. Имаше няколко пункта, които изискваха да се открият дребни улики из гората по координати, които загатват за приблизителното им местоположение. Някои отбори се забавиха именно на тези места. Но като цяло всички се справяха достатъчно бързо, с много енергия и емоция. И през двата дни 19 от 20 отбора преминаха цялото трасе преди да приключи обявеното време за игра.

Според теб, какъв беше ключът към успеха, към намирането на съкровището?

Ключът към успеха беше добрата екипна динамика и мотивацията. Специално създадохме формата за отбори от по 5 души, защото искахме това да е екипна игра, а не индивидуално приключение. Спечелиха отбори, които бяха много задружни, разпределяха си добре времето и задачите, бяха всеотдайни към общата кауза, бяха мотивирани и най-важното – забавляваха се.

Какво откриха в ковчежето?

Ковчежето беше пълно с подаръци за победителите, но и двата дни, след 4 часа тичане и търсене, след 10 километра преход, отборите се зарадваха най-много на златните шоколадови бонбони. Освен това получиха златни медали за победители в TRACE, както и множество награди от нашите спонсори. Разбира се, получиха и специална покана за интервю на страниците на www.actualno.com.

Защо е важно да има подобни състезания?

Подобни събития създават за хората прекрасни преживявания и емоция. Те позволяват да се откъснеш от рутината и да попаднеш в свят, който си свикнал да гледаш по филмите или за който четеш в книгите. Разликата е, че този път ти си главния герой. И не си сам. Още четири души, твои приятели или познати, се борят заедно с теб, да достигнете финала. В тези два дни наблюдавахме общо 200 души как изминаха по 10 километра всеки сред гъстата гора на Ловния парк, видяхме как се забавляват, затрудняват, успяват. Забелязахме как се социализираха и общуваха и с другите отбори, с организаторите и помежду си. Защо е важно да има подобни състезания? Много просто… защото животът трябва да е приключение, поне от време на време! И то споделено приключение.

Да очакваме ли нови издания на TRACE?

Със сигурност това е само началото. Толкова активни ентусиасти има и в другите градове на България. Не можем да ги лишим от подобна възможност. Планираме да организираме TRACE и на други места из страната, след което да поканим всички победили отбори на едно финално състезание, което да определи национален победител на TRACE – The Treasure Race за България!

Днес искам да ви разкрия какво ни споделиха нашите участници в безплатния тийм билдинг, който организирахме в Южен парк. (Ако не сте запознати с това събитие, ще намерите информация по-долу в блог-а).

И така, на подготвената от нас анкета за обратна връзка отговориха 80% от участниците, на които отново искам да благодаря, защото всички подробно и изчерпателно ни споделиха своето мнение, което да помогне да екипа ни да подобрява услугите всеки ден!

По-голямата част „декларираха”, че са научили за събитието от приятел, затова ние спокойно можем да кажем, че техните приятели са и наши приятели. Други пък споделиха, че поканите в Linkedin и чрез е-майли са им подействали положително и окуражаващо. Не се учудих когато видях, че повечето определят като причина за участието си желанието за запознанството с нови хора, осъществяване на полезни връзки, HR нетуъркинг и тръпката от играта(аз бих добавила и тръпката от непрекъснато променящото се време).

При коя игра тръпката е била най голяма ли? 2/3 от участниците са харесали динамиката на построяването на улук, а като най-предизвикателна се откроява пъзелът-квадрат.—мисля, че не трябва да се споменава това.

Разбира се, бяхме снабдени и със списък с неща, които да подобрим в бъдеще при организирането на такива събития като например стимулирането на комуникация между всички участници чрез дейности за опознаване и нетуъркинг и по-голяма прозрачност при формирането на резултата. Приятели, вземаме си бележка!

Най-важното е, че всички изразиха задоволство и възторжено ни похвалиха за положените усилия като оцениха събитието със средно 9 от 10 точки. Освен това всички участници споделят, че биха участвали отново в подобен, професионално организиран тийм билдинг.

Какво да ви кажа? Радваме се на положителните отзиви и градивна критика и приканваме и Вас да опитате от нашия професионализъм!

“Драги ми Смехурко,
Знаeш ли отзарана, какво чудо стана? Бързам да ти пиша. Не мога да трая.

На 17.05, събота организирахме безплатни тийм билдинг игри на открито. Дойдоха много хора да участват – повече от 20 човека. Да ти кажа, обаче, ние се бяхме скрили на една далечна поляна в Южния парк и бяхме трудни за откриване. Е, след 30 минути дирене се събрахме и след като слънцето продължаваше да ни се усмихва, решихме, че е време да им дадем инструкции и да обясним как сме замислили да протече събитието.
Тук е мястото да кажа, че въпреки негативната прогноза, която обещаваше вятър и валежи, до края на тийм билдинг игрите се радвахме на слънчево време. Може би дори, Смехурко, нашата поляна беше най-най-слънчева и приветлива…дали заради времето или хората, нe мога да ти кажа…

Та, този безплатен тийм билдинг беше замислен за студенти и специалисти човешки ресурси, но в последствие се включиха и хора, на които им стана интересно и решиха да разнообразят съботната си разходка. Предвидените места бяха 30 и с малки изключения се запълниха.
Участниците бяха разделени на 4 групи (оранжеви, сини, зелени и червени) и за всеки от тях имаше по един отговорник, който да ги напътства. Игрите бяха 6 на брой като 5 от тях бяха от състезателен характер, а първата беше обща за всички за да се запознаят и да навлязат в духа на събитието… Ти, Смехурко, ще сметнеш игрите за елементарни и лесни за изпълнение и ще кажеш, че и баба може да се справи… Но не е така… Всички отбори се потрудиха и показаха завидни физически и логически умения и битката до края остана оспорвана.

Защо е полезно това събитие ли?Каузата на събитието е: „Играй повече, работи по-ефективно!“, а мотото: „Разни хора, един тийм билдинг!“. В основата на идеята стоят стремежът към популяризирането на положителната мотивация за служителите в компаниите, илюстриране на нуждата от иновативни идеи и активен живот, както и подпомагане социалното и професионално развитие на студентите чрез изграждане на мрежа от полезни връзки.Като организатори, които имат множество успешни тийм билдинг проекти зад гърба си, искахме да подарим тази безплатна полудневна забава на активните любители на дейностите извън офиса.

Резултатите : Доказахме, че игрите не са само за деца. Дарихме много положителни емоции на участниците, работейки за каузата по популяризирането на положителната мотивация на служителите и реализацията на младите. Показахме на специалистите, че с „нашата дружинка“ не си поплюваме… Нямаше участник и зрител, който да не се забавлява в тази съботна утрин. И как иначе…когато подготвените игри не можеха да предизвикат нищо друго освен слънце и усмивки.

Поздрав най-сърдечен, драги ми Смехурко,
Твой приятел вечен,
Весел Амейз”

Един от лекторите ми в университета обичаше да се обръща със съветнически тон към нас с думите: “Играйте във всички аспекти на живота-играйте в бизнеса, играйте у дома, играйте на улицата…Ако спрете да играете ще изгубите сладостта от живота, защото животът е една игра!“ Но защо нещо, възприемано от възрастните като „детска работа“ може да е толкова полезно за всички…Стремеж към победа, социални контакти, изостряне на сетивата, тренировка на ума, увереност, упоритост-ако трябва да свържем тези думи в изречение то „съюзът“ трябва да е „игра“.
И тъй като ние в Амейз ЕООД (Amaze) ценим игрите като инвестиция в мотивацията и развитието на служителя и средство за подобряване ефективността, комуникацията и екипната работа , решихме в този дух отново да организираме събитие под формата на игра, което обаче да е малко по-различно от правените досега, тясно конкретизиращи участниците и тяхната професионална среда. Лампичката над главите ни светна и се захванахме за работа.

Но нека ви обясня повече за този проект. Той представлява безплатен полудневен тийм билдинг, в който ще участват както наши дългогодишни клиенти – специалисти човешки ресурсиот различни компании, така и инициативни студенти, които желаят да обменят информация и опит със специалистите. В основата на това мероприятие стои стремежът ни към популяризирането на дейности за сплотяване на екипите в компаниите, илюстриране на нуждата от иновативни идеи в сферата на Човешките ресурси и подпомагане социалното и професионално развитие на студентите чрез изграждане на мрежа от полезни връзки.
Датата за провеждане е 17.05, 2014г., събота, Международен ден на предизвикателството и Ден на българския спорт. Мястото е Южен парк. Ето и подробна схема:

Разбира се, няма да забравим да осигурим на участниците почивка, в която да хапнат, утолят жаждата си и да поприказват. Заповядайте и Вие!
Винаги има време за игри-било то сериозни или не; задължителни или разведряващи; игри при преговори на кръглата маса или игри на земята с децата; игри с цел манипулиране или игри с благородна цел; игри, в които ще изгубиш, но и такива, в който ще спечелиш. Тогава защо не и просто една тийм билдинг игра в парка?
Да поиграем! Повече информация четете тук: http://amaze.bg/teamevent.html

За какво ще поговорим сега? За това как можете да откриете нови клиенти и да се позиционирате като лидери на пазара с минимални средства.

В какво сте най-добри? С какво се занимавате? Какво предлагате на своите клиенти? Е, подарете част от това на своите потенциални клиенти безплатно! Ще си кажете: “Как безплатно? От това идват нашите печалби, трябва да вземем съответните такси за труда и времето си!”. Ще дойдат и таксите, ще дойдат и печалбите. Но те ще дойдат от реалните клиенти, които са Ви се доверили, видяли са какво можете, разбрали са защо имат нужда от вашите услуги или продукти и са преминали от графата “Потенциални” към графата “Портфолио”.

За да направим всичко по-нагледно ето един чудесен пример: Ние като комания организираме множество събития за нашите клиенти. Мероприятията варират от тийм билдинг инициативи, през семинари и конференции до коледни партита и вътрешно-фирмени церемонии по награждаване на служителите. Нашето Ноу-хоу, препоръки от клиенти и опит са успявали да убедят не малко компании да ни се доверят. Но нищо не е било по-успешно от нашата поредица безплатни семинари и мини-семинари, които организираме за нашите потенциални клиенти.

Нашите безплатни семинари и мини-семинари включват обучения от всепризнати лектори, нетуоркинг възможности, кетъринг, интерактивни игри и упражнения, практика и много други. Организацията на подобно събитие е това, което правим най-добре. Знаем как да го направим полезно, интересно, динамично и без да ни струва обидно много пари и ресурси. А потенциалните клиенти, освен че остават доволни и получават много лични и професионални ползи, те влизат в пряк контакт с предоставяната от нас услуга, а именно организирането на събития.

Последното такова събитие се проведе на 27.03.2014. Темата на безплатния полудневен семинар беше “Иновативен ли е българският HR мениджър”. Идеята на събитието беше да привлече общопризнати лектори и специалисти в областта, да създаде среда за обмяна на опит с колеги от бранша, запознаване с тенденциите и добрите практики в HR-a, създаването на полезни контакти и осигуряването на преференции за активните HR мениджъри. Предвидените свободни места бяха 60, които се запълниха до последната бройка доста бързо.

Обратната връзка след проведения семинар беше подробна и много положителна. Средната оценка за събитието беше 8.8/10. Хората бяха споделили на предоставените за целта листове хартия какво им е харесало, какво са научили, какво биха искали да научат повече и други. На въпроса “Ще участвате ли в такова събитие отново”, единодушният отговор беше “Да, разбира се.”

Резултатите само от това едно събитие са показателни за ефекта от това да подариш на своите потенциални клиенти малко от това, което им продаваш. Част от потенциалните клиенти станаха реални, радвахме се на положителен PR, бяхме информирали заинтересованите специалисти относно наши иновации и се бяхме позиционирали като компания, която е готова да подари за да спечели доверието на клиентите си.